宣贯华润文化  磨炼员工意志

2016年公司青年员工、党员重走长征路运动

为推进“两学一做”学习教育，公司党委组织开展了两次“重走长征路”红色教育运动，宣贯新版华润文化、磨炼意志、勉励和作育青年主干和党员。11月12、13日,公司党委组织党的后备力量——青年员工，开展了“宣贯华润文化、锤炼青年意志、增强团队协作”户外拓展运动；11月19、20日，公司党委组织党员开展“重温长征精神、宣贯华润文化、磨炼党员意志”的户外拓展培训运动。两次红色教育运动共有110名青年主干和公司党员加入，公司党委书记、总司理朱雅宁，专职党委副书记、纪委书记成跃，副总司理肖江玮、徐攀辉加入了此次拓展培训运动。

两次红色教育活动都分为三个阶段：第一阶段通过一系列专业拓展培训，加深员工对华润文化的明确和认同；第二阶段通过华润文化为主题的情景剧，加深并泛起对华润文化的明确和认同；第三阶段通过爬雪山、重走长征路，从海拔2100米到4114米的14公里徒步行军，抵达挑战自我、磨炼意志，增强协作的目的。

第一阶段，参训青年员工随机分为5个队、参训党员按支部分为4个队，然后在教练的指导下，团结华润文化，开展各项运动，最后队长依次上台分享各队通过运动对华润文化的明确和感悟，加深了各人对华润文化的认同。

第二阶段，两次运动的所有参训职员，接纳歌剧、舞剧、话剧、小品等情景剧的形式，完善展现各自对华润文化的明确和认同。在党员同志的红色教育运动中，公司党委评选出了宣贯华润文化团队奖，第二党支部、第四党支部、第三党支部辨别获得了第一、二、三名。

第三阶段通过爬雪山、重走长征路的方法举行。参训的青年员工和党员所有清早6点起床，7点整从海拔2100米的地方出发。在晨雾缭绕中，各人背着装备，沿着红军小道，高举着党和公司的旌旗，穿行在人迹罕至的山林间，跋涉在苍苍莽莽的森林中，攀缘在雪光闪灼的山峰上。各人一起相互携手、披荆斩棘、挥洒汗水，经由6个小时的意志之旅，14公里的艰辛行军，所有登顶海拔4114米的夹金山！

朱雅宁总司理全程加入了青年员工的红色教育运动并第一梯队登顶，他指出：所有青年员工比预计时间提前一个半小时顺遂登顶，值得勉励、值得赞扬；青年员工在重走长征路历程中，很好地发挥了青年人的活力和新宝gg创造奇迹（雅安）团队协作的精神，体现了运动的主题，为各人的体现感应自满和自豪！

公司党员重走长征路出发前，朱总要求：党员们的年岁比青年员工要大，在起劲加入培训的同时，既要注重清静，也要展现出公司党员优异的组织纪律性！运动中，党员们相互帮助，很好地施展了同志间的团结协作精神，展现了党的凝聚力和战斗力。特殊是有十多个50岁以上的老党员，充分发挥了党员同志的冲锋精神，为所有党员所有顺遂登顶起到了模范带举措用。公司党委评选出了党员重走长征路团队奖，第四党支部、第一党支部、第三党支部辨别获得了第一、二、三名。

华润是拥有庆幸历史的红色央企，七十多年的风雨历程、几代人的艰辛创业为华润积淀了优异的企业文化，铸就了奇异的企业之魂。公司党委通过开展这两次红色教育运动，不但加深了青年员工和党员对党的历史、华润文化的明确和认知，还增强了团队协作能力和公司的凝聚力，展现了公司对员工的关爱。

图/文  刘兴涛  黄玉伟